随着劳动节的到来，许多劳动者都在关心自己的加班工资问题。根据我国《劳动法》的相关规定，在法定节假日加班的员工可以获得不低于三倍工资的报酬。那么，在五一小长假期间，哪几天属于三倍工资呢？
根据国务院发布的放假安排，2023年的五一小长假是从4月29日到5月3日，共5天时间。在这五天里，4月29日至5月1日为法定节假日，而5月2日和5月3日则是调休日。
具体来说：
- 4月29日（星期六）：法定节假日，享受三倍工资。
- 4月30日（星期日）：虽然是休息日，但因调休原因需要上班，加班可享受两倍工资。
- 5月1日（星期一）：法定节假日，享受三倍工资。
- 5月2日（星期二）：调休后的上班日，加班可享受两倍工资。
- 5月3日（星期三）：调休后的上班日，加班可享受两倍工资。
因此，在五一小长假期间，只有4月29日和5月1日这两天是法定节假日，劳动者在此期间加班可以享受到三倍工资。其余日期则按照平时的加班工资标准执行。
需要注意的是，具体的工资发放情况可能因公司政策或劳动合同约定有所不同，建议劳动者在节前与用人单位确认相关事宜，确保自身权益得到保障。同时，也希望所有劳动者能够合理安排工作与休息，度过一个愉快且充实的假期！
